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财务主管强生(苏州)医疗器材有限公司苏州1.5-1.8万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Job title: Finance Supervisor_ATR Team Lead (总账主管)Working location: SuzhouPosition Summary:The A2R Team Lead is responsible for managing and overseeing end-to-end service delivery in the General Accounting function for specific business sector(s) and countries serviced by GFS-Asia Pacific (China).Main Job Responsibilities:Account to Report Process ManagementResponsible for the planning, management and overall delivery of services in the A2R function (cross sector) – including general accounting, period end closing and others where requiredParticipate and assist in strategic planning for GFS-Asia Pacific (China) where requiredRepresent the A2R function for GFS-Asia Pacific (China)Lead change efforts into GFS-Asia Pacific (China) for A2R areaDevelop and implement A2R policies and procedures and ensure compliance as administered in GFS-Asia Pacific (China)Manage service levels and targets to ensure delivery as defined in Service Level AgreementsDevelop and evaluate performance indices to measure operational efficiency against best practiceResolve complex or critical process issues which go beyond GA team lead’s capabilitiesReview and analyze management reports as required and drive necessary actions for improvementMonitor resource utilization and manage resource allocation, including identifying changes to long term resource needs and implementing necessary actionsWork closely together with other Process Managers (I2P/P2P, I2C) to insure best possible communication and interaction between the processesDevelop, build and maintain relationships with all markets and business sector(s) serviced by GFS-Asia Pacific (China)Audit and ComplianceEnsure current processes, operations, systems, databases and information security are up to date and comply with proper accounting and legal principles/policies/procedures, including US GAAP, Company WWP (worldwide procedures), ICH, SOX and othersKeep new initiatives’ implemented in complianceSupport auditors and legal authorities with the execution of required activities – ensure staff and information are available as requiredCustomer ServiceDeliver service excellence and maximize customer service and satisfaction with managing the resourcesDevelop effective working relationships with key stakeholders (external / internal customers, co-workers)Maintain professional attitude during service delivery and resolution of issuesEnsure that service levels and targets are met as per Service Level AgreementsPerform problem tracking and ensure that issues are escalated in a timely manner and properly documented, prioritized, tracked, and resolvedContinuous ImprovementLead identification of opportunities for continuous process improvement and innovate solutions and system enhancements so the team can operate in an efficient and cost effective mannerFocus on simplification, standardization, quality improvement and cost minimization of processProactive involvement in determining and implementing best practicesDrive implementation of business process improvement initiatives to the team as requiredEnsure updated and/or improved process documentation and SOPs as requiredManage the team work through the ERP application’s upgrade or transformationPeople ManagementDevelop and manage A2R team goals, work schedules and activities, back up procedures and staffing requirements to ensure coverage at all timesPro-actively allocate resources – including job rotation and cross training to facilitate knowledge sharing and people developmentEnsure team members have the appropriate skills, supporting tools and technologies via organizing training to enable them to deliver excellent customer serviceProvide leadership, coaching, counseling, training and guidance to the team so they can proactively carry out their role to the highest possible standardSet performance objectives, and monitor and evaluate team performance and open communication on a regular basis to ensure that service levels and targets as defined in Service Level Agreements are met; and take corrective action when requiredCreate an positive environment that allows team members to grow and be continuously challengedDrive towards balanced workload, quality recruitment and high team motivation and moraleCultivate customer service culture and team cohesion through meetings and team building activities with management team and employeesQualifications:Bachelor's degree in a finance related disciplinesFluent EnglishProfessional certification is desired (eg. CPA/ACCA/CMA)At least 7-10+ years of experience in the finance functionsPrefer to have team management experience

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财务主管卜蜂进出口贸易(上海)有限公司上海-杨浦区6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责公司销售往来的核算工作,协助销售月度、年度预算表的编制和分析;2.月初出具销售数据分析表,年中需出具上半年销售汇总分析表及年末出具实际销售与预算达成情况分析表;3.整理登记客户销售合同,根据收款账期,每周出具资金回款计划表,对于异常客户及时沟通和上报,监控可能会造成公司经济损失的重大事项;4.整理登记供应商合同,每月与供应商对账,核对供应商货款5.协助组内成员的工作和上级领导交代的其他工作任职要求:1、本科学历,5年以上工作经验,有中级会计证书和相关零售会计工作经验者优先;2、能熟练操作OFFICE软件,熟练运用Excel中数据透视表、Excel函数等;3、熟悉国家税务政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,抗压能力强;5、品行端正,诚实正直,有良好的职业操守,无不良从业记录。

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出纳上海中澄好房网络科技有限公司南通-启东市0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责财务部现金支票的收入保管、签发、支付等工作;2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;3、及时准确编制记账凭证、流动资金报表,定期上缴各种完整的原始凭证;4、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;5、完成领导交代的其他事宜。二、任职资格:1、本科及以上学历,会计、财务、金融相关专业优先,1年以上出纳岗位工作经验;2、能熟练使用银行网银,财务基本软件、日常财务表格统计等;3、具备一定的财务理论基础、思路清晰,能独立解决涉及网银收付相关问题,具备良好的团队协作意识及人际沟通能力;4、具备良好的学习能力、独立工作能力,资金安全意识高,原则性强,工作认真仔细,有一定的抗压能力。上班地点总部:11号线御桥地铁站附近上班时间:8点半-5点半,周末双休

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审计助理西安高科幕墙门窗有限公司西安4.5-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:配合部门主管完成内控制度建立、维护、修订;配合部门主管完成内控风险测评和内控审计;配合相关部门完成经济责任审计及各类专项审计;负责编制审计业务工作底稿;完成领导交办的其他各项工作任务;任职要求:本科及以上学历;会计、审计、财务管理等相关专业;掌握行业整体情况,精通财务审计;工作认真负责,具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;3年以上的事务所工作或相关审计经验经历者,中共党员优先考虑;

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财务会计专员杭州泰坤贸易有限公司杭州-余杭区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项及财产物资如实进行全面的记录、反映和监督;2、现金及银行收付处理,制作记账凭证、银行对张、单据审核、开具与保管发票;3、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;4、协助财务主管完成其他日常事务性工作;5、有电商行业财务经验者优先;任职要求:年龄在25岁以上;大专及以上学历,做事认真负责,熟练使用办公软件;有会计上岗证及1年以上相关工作经验者优先。

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出纳济凡生物科技(常州)有限公司常州-武进区5-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 严格执行企业的银行结算制度,按规定及时准确地完成网银制单; 2. 负责银行的网银收款查账,及时将收款录入ERP系统; 3.负责外汇的收付款业务,关注汇率,定期完成结汇工作;4. 每日根据银行发生额编制资金日报表,定期对账;5.与公司各家银行的对接,负责银行账户开立、变更、销户及账户年检等工作;6.根据销售订单和销售人员需求开具发票,并及时录入ERP系统;7.负责税盘清卡、电子回单及对账单打印工作;

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收银结算员/财务助理武汉恒信奥龙汽车销售服务有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1.遵守结算制度,恪守职业道德,认真履行职责,严格执行收付管理制度; 2.热情周到、快速准确的为客户服务;3.负责公司经营款项的收取、结算,及时在 ERP 系统做核对及收款处理;4.负责发票的开具及复核,业务单据的归集、整理工作;5.按要求编制收入日报表,核对当日营业款项,填写银行缴款单,将款项 及时存入银行或移交出纳;6.严格按照管理制度开具车辆出门证。 任职要求:1、有前台接待和收银工作经验优先;2、有良好的沟通能力及服务意识,有亲和力; 3、18 岁以上,品貌端正、形象气质佳。晋升梯度:收银员—出纳员—会计—会计主管—财务经理

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出纳云南加高建筑工程有限公司昆明3-5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。 6、完成部门领导交办的其他任务。任职要求:1、财务、会计相关专业大专以上学历。2、2年以上相关工作经验。3、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程;4、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;5、作风正派,具有良好的职业素养,工作严谨,思路清晰,认真仔细,有责任心。

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财务+人事昆明呈皖商贸有限公司昆明-呈贡区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、负责财务部的日常管理工作2、负责资金、资产的管理工作及公司员工社保3、配合其他部分催收终端渠道应收款4、负责各岗位员工薪资核算5、完成上级交给的其他日常事务性工作6、负责员工入职、离职的手续办理,劳动合同的签订7、负责招聘公司其他部门需要的人才

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财务专员上海芳蓉岚信息技术中心上海-虹口区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成所辖工作范围内的月度会计账务处理和税收申报2、年度公司所得税汇算清缴以及工商公示3、业务发票开具4、工商税务事宜外勤操作5、有能力者,可参与公司审计业务工作

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会计广东华三行工程机械有限公司广州-黄埔区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责日常收支的管理和核对;负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据;岗位要求:大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业;熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;工作认真,态度端正;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

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餐饮行业会计南京褚记餐饮管理有限公司南京-鼓楼区4.5-5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.录入凭证,按时提供财务报表;2.核算成本,从原料入库到盘点各环节把控;3.税务相关工作;4.部分行政工作;5.领导安排的其他工作;岗位要求:1.有会计工作经验(有会计证优先或餐饮会计工作者优先)2.工作认真负责,善于沟通3.大专及以上学历待遇:1.上班时间8:30-17:00.工作地点南京江东北路216号,长期坐班,偶尔外勤;2.面试地点;江东北路苏宁广场写字楼;3.待遇 双休,工资待遇4500-5000.***;4.包两顿餐食。对于想减少开支的外地求职者是个不错的选择。

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财务会计主办海南文昌景通置业有限公司文昌3-4千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉房地产项目财务核算,财务分析,能独立完成房地产公司全盘账务处理,熟悉预算、决算、预算控制等工作。2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果。4. 参与审核公司所签订的各类经济合同。5.负责公司的会计核算,组织编制各类财务报表。6.认真完成领导交办的其它工作任务。任职资格:1、本科学历,财务相关专业,中级以上职称;2、2年左右财务工作经验;3、有相关房地产同岗位工作优先。

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财务会计苏州小梅园餐饮服务有限公司太仓分公司太仓5-7.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情,合理。2、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确内容完整、说明清楚,报送及时。3、负责公司财务各项账目的审核核算,认真审核财务收支原始凭证,务处理是否符合制度规定,做到帐目清楚,数字准确,结算及时。4、负责每月各项按规定进行预提和待费用的核算。5、负责公司税金帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。6、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。8、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分表。9、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,编制财务报表的工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。10、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向总经理汇报工作。

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账务员 会计助理 财务助理广东顺德联铸精密制造有限公司佛山-顺德区4.5-6千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、发出商品入账;2、物料收发登记;3、月度管理报表。任职资格1、***,年龄35岁以下2、本科以上财经类专业学历3、1年以上相关岗位工作经验4、熟悉EXCEL、WORD等软件操作5、有大型企业工作经验者优先录用

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会计中山市金稻电器有限公司中山6.5-7.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.审核报销单据2.研发费用归集3.税费申报4.出口退税5.全盘做账6.处理高新企业相关工作任职要求1.大专以上学历,有会计相关职业资格证。2.有相关工作经验2年以上3.懂出口退税3.有全盘账工作经验4.有高新企业工作经验5.EXCEL表格熟练

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财务主管海宁际高服饰有限公司杭州-江干区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作内容1. 财务管理制度--负责制定并完成公司的财务会计制度,规定和管理办法;解释,解答与公司的财务会计的有关法规和制度2. 预算及执行监督--根据企业经营计划,全面做好企业经营预算工作;并分析检查公司财务收支和预算的执行情况3. 核算规则--明确公司成本核算规则及利润核算规则制定,包含单项目的利润核算规则,企业经营公摊费用分摊规则,生产成本核算规则,库存折损规则等4. 风险监控--经营过程中,及时了解各业务部门,支持部门的工作进展,从财务角度监控经营风险。主要包含:新项目投入预算,成熟项目的运营推广费用,陈品成本,产品的毛利率,合理库存指标等,为经营性,生产性会议,提供数据参考,参与决策5. 流程建设:根据公司的经营需要,从财务角度出发,支持公司管理部门做好内部流程建设及数据支撑要求:有电商企业,服装类目 财务管理工作经验者2年以上中级会计职称

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会计哈尔滨美丽石岛贸易有限公司哈尔滨-南岗区3.5-5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、5年以上财务工作经历,有小规模和个体工商户工作经验2、熟练使用用友软件及office办公软件3、工作积极主动、细心、认真负责、责任心强、有良好的沟通协调能力4、独立完成做账、报税工作、出具财务报表以及与税务对接工作5、合理进行税收筹划,根据公司运营模式提出合理化建议、对税收政策了解及时

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出纳兼行政大洋智能科技(常州)有限公司常州-新北区4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、编制会计凭证,缴纳各种税费;2、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;3、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;4、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系;5、其他办公室工作。任职资格1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计证;2、有相关工作经验;3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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财务经理广汇国际汽车贸易有限责任公司重庆-九龙坡区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责财务部主要目标和计划;2、全面制定、参与或协助总部执行相关的政策和制度;3、全面负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、全面指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、全面制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向总部提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、全面负责成本管理工作,成本预测、控制、核算、分析和考核,确保门店指标的完成。任职资格: 1、本科及以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业; 2、3年及以上汽车行业或零售行业财务管理工作经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

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