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保险业务推动/督导
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保险督导岗中和农信项目管理有限公司昆明-安宁市6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司保险产品制定业务发展计划和目标;2、协助各分支机构经营目标的达成,提供业务推动的建议;3、负责保险业务产品知识和操作规范等类型的培训课程的执行和授课;4、参与分支机构保险业务活动管理和分析;5、根据各分支自机构市场调研,与总部沟通开发适用于当地的保险产品,促进保险业务推进。任职要求:1、大专以上学历;2、3年以上保险公司业务管理、培训或运营营销管理工作经验;3、能适应出差;4、有较强的数据分析、执行、沟通协调能力。

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分公司保险业务代表(合肥)河南鑫安利安全科技股份有限公司合肥-蜀山区4-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、职位详情1、与总公司合作保险机构的当地分支机构的沟通与对接,保险客户开发及客户关系维护工作及业务的全流程跟进;2、负责分公司辖内保险***代理团队建设工作,并挑选、培养、发掘优秀***代理人员并向其介绍公司产品及模式,促成***合同签订;3、协助其他业务代表及***代理团队完成保险的业务洽谈及签单。二、任职资格1.大专以上学历,管理类、营销类等相关专业;2.三年保险行业工作经验;3.一年以上市场经理、2年以上销售岗位工作经验者优先;4.拥有较强的洞察及识别能力,亲和力及良好的沟通能力,较强的战略格局、组织协调能力、运营管理能力,较强的敬业精神,能够积极主动的完成工作任务;5.熟练掌握基础办公软件,工具等。三、福利待遇1.我们是三甲资质的新三板上市公司(安全评价、职业卫生评价、环境评价);2.具有行业内竞争力的薪酬激励,年终股权激励,对于有能力的优秀员工提供创客机会;3.按照国家规定为员工办理社会保险(五险);4.享受国家规定的节假日,每天7.5小时工作制;5.员工生日会、拓展训练、员工旅游、过节福利;6.完善的内部培训体系,双通道晋升体制。备注:郑州集团直招,分公司目前正在建设中,实际工作地址以面谈为准

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山东省分部业务管理岗中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部济南-高新区6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责: 贯彻落实总部业务管理各项制度;必要时代行门店经理或门店副经理职责;协助制定门店、团队的月度、年度营销计划、并对团队及业务员业绩目标进行测算;负责日常销售数据及报表的管理、优化,包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析;负责业务员佣金、管理津贴、考核结果的计算、复核;负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护,客户还款人工提醒数据提取、催收名单,外呼名单分配;负责对业务员品质监督与管理。 要求: 本科及以上学历;市场营销、保险、经济、统计、计算机、数学等相关专业优先;一年以上信保或个人贷款行业经验,有门店经理、门店副经理经验者优先;思维敏捷、沟通能力强、有一定数据敏感度

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续保专员陕西恒得利汽车销售服务有限公司西安-未央区4.5-9千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理;2、负责投、续保业务招揽及统计分析;3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;4、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;5、解决续保客户关于保险业务的投诉。任职资格1、了解保险公司续保业务;熟悉车辆保险以及相关规定者优先;2、熟悉OFFICE办公软件;3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强,有汽车4S店相关工作经验者优先;4、1年4S店的工作经验或应届保险专业毕业生。

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政府业务推动岗太平财产保险有限公司厦门分公司厦门6-8千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责本渠道客户项目及业务预算的拆分、推动、追踪、达成2.统筹推动机构与地方政府、重大客户协议签署,搭建业务关系3.配合渠道业务投标,推动重大项目落地4.实施与当地经纪公司业务对接任职资格:1.***本科及以上学历2.1年以上保险行业从业经验,有非车险相关从业经验优先3.具有较好的沟通能力与执行能力,有重大客户对接经验优先

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BK42OQ-保险投资顾问(IFP)平安银行股份有限公司惠州分行惠州1.5-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 推动所辖支行达成银保中收目标,组织所辖支行理财人员银保销售技能培训及产品训练;2、 协助开展大单陪访、客户盘点及产品计划书的制定;3、 牵头组织银保沙龙并参与主讲工作。 任职资格:1、 本科及以上学历,2年以上银行或保险从业经验;2、 具有服务意识和销售特质,态度积极,责任心及抗压能力强,沟通有说服力;3、具有良好的职业道德操守,合规意识强,无不良从业纪录。

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广东分公司 银保部 业务推动岗农银人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区0.6-1.2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.  负责协调、指导、监督各机构的银行保险业务开展,追踪任务指标和企划方案的落实;2.  负责收集机构提出的发展建议并进行调研,牵头相关部门落实解决;3.  负责推动各分支机构启动各项业务竞赛、业务推动及银保营销活动;4.  负责编制业务报表、业务数据分析及业务情况总结报告,具备一定的公文写作能力;5.  负责协助指导弱体分支机构工作开展,改善业务达成情况;6.  负责追踪分析分公司业务达成情况,定期形成银行保险业务报告,推广优秀经验;7.  及时获取渠道相关信息、存在的问题,及时向公司反馈,及时做出有效举措并协助解决,维护良好的渠道合作;8.  处理领导交办的其他工作。

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续保专员四川华星名仕汽车销售服务有限公司成都0.6-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责管理一定量的售后保有客户,维护好与客户的关系,进行客户一对一管理,提高客户忠诚度;2、 负责客户招揽工作(包括首保、保养招揽,流失招揽,休眠客户激活,客户关爱活动招揽等);3、对车险到期的客户,提醒客户进行续保,完成续保工作;4、协助业务部门进行客户衍生业务开发,如保养套餐等,实现客户忠诚及全价值链开发;5、完成上级领导交代的其他工作。任职资格:1、 大学专科及以上学历,有汽车保险/续保经验优先;2、 普通话标准流利,声音甜美,思维敏捷,善于倾听,沟通能力强,有耐性,自我调节能力强,有良好的团队合作精神;3、积极热情,责任心强,服务意识强;4、熟练操作计算机及办公自动化软件;5、熟悉汽车相关知识,持C照,有同行业工作经验者优先。

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非车业务团队骨干中国人寿财产保险股份有限公司广州分公司广州-天河区15-20万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责:1、非车险险种客户开发及维护工作;2、协助领导建立非车险业务团队,开展业务渠道建设,推动公司非车险业务发展;3、开展非车险业务市场调研,了解掌握市场动态,制定非车业务发展规划;4、领导交办的其他工作。(二)任职要求1、***大专及以上学历,保险等相关专业,有销售经验者或相关非车资源者优先;2、具备较好的沟通能力、数据分析能力、协调能力;3、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神,积极向上。(三)福利待遇:1、法定福利:五险一金;2、可享受法定节假日、带薪年假、婚假、生育假、探亲假等;3、定期体检、补充医疗保险、岗位考试补贴、餐补等;4、个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间;5、只要您态度端正,我们会全力给予到您帮助和成长。

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国际保险部市场专员江泰保险经纪股份有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、本科以上学历,国际贸易、英语、市场营销类专业优先。2、具有敏锐的市场嗅觉,开发和维护客户的能力。3、工作认真负责,责任心强,执行力强,学习能力强。4、熟练使用各种办公软件。5、有较强的组织、活动策划能力者优先。薪资(8K-10K)+提成

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销售经理中意财产保险有限公司广东分公司广州-天河区1-1.6万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:   1.制定团队的销售计划,负责团队的业务管理,帮助销售人员提升业绩,确保完成团队业绩指标; 2.负责团队内部一线销售人员的指导工作,组织和安排内部培训,提升销售人员的销售技能,不断提升团队人均产能; 3.积极寻找潜在客户,发展和维持重点客户和续转客户的关系,建立和维护客户档案,进行客户有效管理; 4.实施对应收、续保的有效控制,合理使用团队销售费用,有效管控业务品质,提升团队业务质量; 5.其他团队相关保险业务事宜的沟通、协调和管理等。   岗位要求:    1.本科以上学历,有3-5年财产险销售经历;   2.为人正直踏实,有良好的服务意识和亲和力;   3.具有自我学习和提升的意愿及能力,责任感强,工作细心,善于承受工作压力;   4.良好的沟通、协调能力和团队管理、领导能力; 5.有一定的英语基础,能熟练操作各类办公软件。

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续保助理镇江宝德汽车服务有限公司镇江-句容市6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责车险业务的提醒、报价联系、投保、寄送保单等相关工作;2、客户现场投、续保业务的受理;3、为续保客户保险期内车辆出险、来店等提供相关关怀服务;4、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;5、厂家系统的录入,数据统计。岗位要求:1、熟悉投保流程,了解车险基本条款;2、有汽车保险相关岗位工作1年以上经验;3、持驾照;4、有电话营销经验、优秀的沟通能力者优先

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续保专员南京汤山协众雷克萨斯汽车销售服务有限公司南京-江宁区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责    1、负责投保、续保业务招揽及统计分析; 2、负责客户保险相关信息的收集整理并跟进; 3、负责客户保险相关投保、续保工作,并促进客户成交; 4、负责客户线上和线下投保、续保业务受理; 5、负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作; 6、负责解决续保客户关于保险业务的投诉; 7、负责建议、改善续保服务流程等,以促成续保业绩达成; 8、随时了解保险公司的各项修订政策,并监控费率变化; 9、及时完成上级领导交办的其他工作;   岗位需具备知识  1、具备汽车专业知识; 2、熟悉保险知识; 3、具备与客户沟通交流技巧能力。 

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渠道管理专员中国大地财产保险股份有限公司宁波分公司宁波-鄞州区6-8万/年07-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、按公司标准化要求完成门店业务客户的接待、签收促成、费用收取、单证及促销品管理、发放等日常渠道维护工作; 2、按公司标准要求进行单证管理、日常台帐表制作、咨询件回访等;3、执行上级安排的其他相关工作。任职要求:1、认同公司文化和发展理念; 2、能熟练使用各类办公软件;3、具有良好的沟通能力、学习领悟能力,具有良好的服务意识;4、有行业工作经验者优先考虑。

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代理人业务部负责人同方全球人寿保险有限公司浙江分公司宁波1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 根据分公司代理人渠道的发展战略,制定本机构年度业务规划并推动执行,持续提升代理人队伍的业绩产能,达成业绩目标。2. 代理人基本法和总分公司各项业务管理制度在本机构的落实和实施,依据制度对代理人队伍进行日常管理,确保管理的规范性。3. 在授权范围内合理、合规、有效地使用各项销售资源,管控销售费用。4. 执行渠道营销体制,进行业务推动,激发代理人队伍积极性,确保业绩目标达成。5. 负责本机构代理人队伍的人员培养,督促落实各项培训项目,提升队伍销售技能,促进队伍的健康发展。6. 负责下属内勤团队的日常管理与发展,培养发展技能,保证团队表现专业、高效。7. 协助分公司代理人业务部负责人打造渠道专属文化,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。8. 对于下属机构的业务活动和日常工作提供指导及监督,确保各项业绩指标的达成。9. 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度,监督管理代理人的销售行为,提升业务品质,合规经营。任职资格:1.全日制本科及以上学历2.5年以上金融或相关行业经验3.持有金融理财师(AFP),理财规划师国家职业资格认证(CHFP)优先4.有较强的组织能力,沟通能力5.管理年限不低于3年

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续保主管广州吉泰汽车销售服务有限公司广州-荔湾区7.5-8.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合公司战略完成客户车辆保险的各项服务;2、每月定期清理核算续保客户信息,做到积极维护老客户,开发潜在新客户;3、负责来电,来店客户对保险业务的咨询解答工作;4、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。5、完成上级领导交给的其他任务。任职要求:1、具有3年以上的续保经验;2、熟悉车辆保险的种类、熟悉续保的业务流程;3、严格遵守公司规章制度,具备良好的服务意识;4、具良好的沟通及应变能力、熟悉普通的办公软件操作;5、具备一定的抗压能力。

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区域综合业务员中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市天河支公司广州-天河区6-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要工作职责:1、在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;福利待遇:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源;2、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;3、公司提供完善的培训支持;4、完善的晋升体系,能者上位;5、各项津贴6000 +首年服务津贴+ 续年服务津贴+岗位津贴+绩效奖金 +年终 奖+奖励津贴(收入上不封顶)入职要求:1、大专以上学历,年龄22-45周岁;(优秀者可放宽)2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)面试地址时间: 周一至周五:广州市天河区珠江新城珠江东路11号高德置地秋广场E座10楼联系人:林小姐 电话:13570349876请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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项目经理武汉松博商贸有限公司武汉-武昌区1-2万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、熟练掌握公司各类产品知识;2、完成组建、团队管理、队员培育、团队业绩目标制定及跟进;3、制定销售计划,维护老用户拓展新用户并建立稳定良好的客情关系。4、实施计划任务完成销售目标。5、收集竞品信息,判断市场趋势,制作解决方案并实施。6、根据市场需求,对用户进行产品宣传活动,反馈用户体验并协助解决售后问题。岗位要求:1、愿意挑战高薪,能吃苦耐劳。2、具备较强的学习能力,独立工作能力及商务谈判能力。3、具备市场开拓能力、用户沟通能力及公关能力。4、性格开朗、思路清晰、工作有条理、有计划、有想法。5、具备优良的敬业精神及团队合作精神。福利待遇: 1、员工享有年假(7-15天)、婚假、产育假、带薪病假等假期;2、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;3、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。工作时间:周一至周五,周末双休 9:00-18:00

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销售管理部 部门经理利宝保险有限公司北京分公司北京-朝阳区1.2-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

一、每周搜集和分析市场信息,为销售部门制定正确的经营策略提供支持 二、销售激励,营销宣传及营销活动组织 2.1制定销售部门的全年激励需求和计划,推动年初、半年和任务提前完成2.2根据核保导向和业务发展需要,协助各销售渠道制定激励方案,对激励方案的宣导和督促实施2.3参与讨论并制定全年营销活动和宣传的计划和预算,负责策划和实施营销活动三、执行和推动总公司个人险产品产品线发展策略,为分公司产品线发展提供建议四、个代渠道发展及管理4.1与总经理室及销售部门沟通,制定月度、年度展业目标,督导销售员工个代保费产能、增员、活动率等指标达成4.2组织召开个代渠道培训、业务发展会议4.3制定个代渠道激励方案,制定并落实个代渠道考核管理规定五、业务审核和风险管控5.1严格执行总公司制定的核保规则和核保流程,对分公司业务进行有效的风险管控 5.2在核保授权范围内进行风险选择和报价六、对业务经营指标分析及监控6.1协助制定北京地区产品线年度计划,根据数据报表对产品线指标进行分析和监控 6.2制定必要的改进措施,推进落实 七、销售支持7.1为销售和渠道部门提供产品及核保政策导向培训 7.2协助推动分公司重点业务项目 八、销售员工培训和发展指导九、上级领导交办的其他工作任职要求:一、教育资质:本科以上学历,工商管理、市场等相关专业  二、工作经验:5年保险行业市场部工作经验,或3年以上同等职位任职经历  三、技能和知识:  (1)了解保险行业基本情况,熟悉当地保险市场、规则和流程  (2)具有较强的主动性和执行力,工作认真细致,原则性强

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Manager, Insurance Relationship百汇(上海)医院管理有限公司上海-黄浦区1.5-3万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Job Purpose Statement:?To support the under resourced Insurance Relations Function. We have 125+ insurance partners and all need to be managed. Concentration on top-25 with regular and for top-10 more-or-less daily. In addition, a considerable program of enhanced commercial deals and relationships is underway. Key support for Chinese interactions, documents, contracts and penetrating local insurers to access local / Chinese patients.Responsible, in part, for commercial development of Parkway Pantai China Group’s revenues and profits by being responsible for and leveraging Insurance partnerships.Key Accountabilities:Support Head of Insurance Relationship:Align & implement partner and service strategies to drive growth and profit.Developing & expanding insurance partnerships and driving increases in volume and revenue.Relationship building top-20 insurance partners and growth accounts.Developing the local insurers into strong providers of domestic insureds to usDevelopment and extension of products and services to support revenue growth e.g. surgical package, exclusive insurance products and managed medical care.Joint product design with insurance partners.Assist Medical and Billing teams to properly use billing codes and methods in daily operations.On own initiative:Getting all the contract and addendum under control and fast processing to sign.Internal implementation of new agreements / initiatives and insurer operational support.Manage the next tier of insurers – top 15 to 30, with my support.Qualifications & Experience:?Local Chinese, working more than 5 years in insurance sector.Experience in some of these functional areas: insurer, TPA or broker’s network, Claims/TPA, Claims Management, Account Management and Sales, medical facility billing.International and Local insurance companies, International not mandatory.Data analysis and PPT is a must.Multi-task capability and go to detail personal nature are prefered.Selling to / Account Managing International and Local clients (corporates mostly, but also high-end individuals).Used to making contracts / policy agreements with insurers and end-clients. Qualifications Degree, preferably in science- or business-related subjects Certificate in English, high level, fluency not required

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