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保险经纪人/保险代理
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高端保险规划师/经纪人明亚保险经纪股份有限公司广东分公司广州-天河区2-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

▲什么是保险经纪人?  《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。”  保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务!在极端情况下,帮助客户进行保险维权!  ▲明亚保险经纪介绍  明亚保险经纪股份有限公司,作为国内首家以个人寿险为主的保险经纪公司,2004年11月18日成立于北京。综合排名行业前三强。  目前,明亚在全国已经开设21家省级分公司,更多分公司正在陆续开设当中。明亚在全国范围内合作了58家寿险公司,48家财产保险公司,3家养老保险公司,6家健康保险公司,2家相互保险公司。明亚全国一万人,经纪人平均收入4.4万/月,主管平均收入7.9万/月。 我们希望:打破信息垄断,充当业界良心,意见领袖  我们倡导:专业、独立、客观、公正  愿每个家庭都有自己的保险经纪人▲团队介绍 我们是来自明亚保险经纪全国排名顶尖的团队,为城市新中产提供风险管理服务。作为全国团队,我们成员遍布北、上、广、深、江、浙、川,豫等地区,成员多毕业于国内外一流高校,有来自北京大学、中山大学、南京大学、华南理工大学以及海外名校等一流学府的博士及硕士,本科以上学历超99%,曾从业于500强外企,央企,银行,四大,百度,腾讯等名企,还有部分来自于同行转型。团队已经育成40多位MDRT(其中包括COT、TOT)和IDA,十几位百万年薪经纪人,集合了金融、医疗、法律、媒体等丰富经验和资源,部分成员持有CFP/CFA/CPA及律师等专业资格。团队提供最成熟的专业学习体系和最丰富的境内外产品线。行之有效的培训体系,优秀友爱的同行伙伴,我们是你加入保险行业的***选择。▲工作内容 1. 学习专业的保险知识包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、养老社区、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险、公众责任险、雇主责任险等。 2. 以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,开拓中高端客户客户群体,提供家庭风险规划,子女教育,退休规划及资产传承等规划咨询服务。3. 为投保人(个人/家庭/企业)提供风险保障需求分析,量身设计保险规划方案并完成投保,提供后续保全及理赔等服务。4. 开拓新客户和新市场领域,为客户提供专业的一对一家庭财富管理分析服务。5. 为客户对接境内及境外优质医疗、疫苗等资源及服务。工作时间自由,不考勤打卡,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的合伙人可以供异地网络及现场培训。全国可应聘,若有团队,可直接应聘销售经理▲任职要求: 1. 本科及以上学历。2. 25—40周岁之间。 3. 认可保险,认可顾问式销售。4. 较强的学习、理解能力、自驱力、良好的沟通能力。 5. 有销售、咨询顾问经验,过往年薪在15万以上优先考虑。  7. 市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律等相关专业优先▲薪资待遇 明亚全国一万人,经纪人平均收入4.4万/月,中位数2.5万/月,主管平均收入7.9万/月。结合实际情况,普遍来看: 新人入职首年将花费大量时间学习保险基础知识,通过学习和输出,基于个人的资源资历以及运营水平,平均税后收入10万元左右。 第二年夯实相关医学、法律及税务等专业知识,税后收入大致为15-50万元之间。 第三年之后业绩趋于稳定,年收入会在上一年基础上上涨30-50%,并晋升经理,拥有管理利益。 有良好学历背景或工作资源背景的,学习能力强、独立性好的,将有更大的突破,收入上不封顶,扁平化,体现多劳多得的公平、公开、公正原则,收入倾向于一线直接劳动贡献者。除了佣金和奖金、津贴外,还有经纪人可参与年终分红;公司内部积分奖励(可用于家属旅游、参加CFP\RFP等专业资质培训、购买赠送客户礼品等);经纪人及以上职级缴纳五险一金;年度海外旅游(曾去美国、加拿大、德国、瑞士等等,足迹遍布全球);股权激励(根据业绩奖励,无需购买,有分红权);▲注:本职务为有责任底薪。

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业务代表广州长迅科技有限公司广州-番禺区3-4.5千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:参加公司学习培训, 负责客户的咨询,宣传公司的产品以及理念,积极参加公司的各项活动。优秀者三个月内可以累计达5万以上。工作时间:周一到周五  上午8:30-11:30, 下午自己安排拜访客户。薪资待遇:待遇优厚,高于行业标准

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高薪诚聘 银保客户经理中荷人寿保险有限公司山东省分公司济南6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

银保客户经理招聘要求:1、热爱销售工作,认同银行保险业务;2、年龄在22~40周岁,条件优秀的可放宽到45周岁;3、国家承认的大专(含)以上学历;4、身体健康,品貌端正,无不良历史记录;5、语言表达能力好,具备较强的沟通、协调、公关能力,具有进取精神、服务精神;6、具有一定的直接销售技能或潜能,以往有销售管理工作经历者尤佳;岗位职责: (一) 经营网点日常销售活动、维护关系、进行培训和业务辅导,按时达成业务及考核指标。(二) 负责网点各项配套服务工作,包括单证资料的配送、收集及初审。(三) 做好客户服务工作,包括业务咨询、投保、保单取送以及保全变更、给付、退保、理赔等各项手续的协助办理;(四) 收集网点信息、健全网点经营档案、检视网点经营效果和业务风险,及时上报并落实改善措施。(五) 完成公司交办的其他工作。 公司待遇:正式劳动合同,五险一金。底薪(1800-2500)+资职级津贴+绩效提奖+长年服务津贴+年终奖

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保险经纪人大童保险销售服务有限公司杭州第一营业部杭州-拱墅区3-4万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

       大童保险服务成立于2008年8月1日,总部设于北京,是中国保监会批准设立的***全国性保险服务机构。大童旗下有大童保险销售服务有限公司、大童保险经纪有限公司、大童保险公估有限公司、快保科技有限公司、香港Abacare保险经纪、新加坡Abacare保险经纪、润信保险经纪等等企业。大童目前线下机构已覆盖全国26个省份和直辖市(市),服务网点延伸至180多个地市,营业额超80亿元,全国五万名销售人员,是中国***的专业第三方保险服务机构之一,大童整合超过百余家产寿险公司的数千款产品,创造连续三年营业收入翻番的业内佳绩,是中国保险专业中介领域的领军企业。       大童一直坚持的正是做新保险人的***创业孵化平台, 打造以科技驱动的世界级专业化保险服务平台,坚持“个人创业+企业平台”,坚信“科技+人”,大童没有传统的管理与控制,而是匹配新保险人的赋能、孵化与服务。致力于打造中国独立代理人的***服务平台。【工作职责】:1、负责代理销售保险产品,为客户做风险评估;2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析家庭风险保障需求;3、针对客户面临的风险制定风险管理方案;4、协助客户挑选不同保险公司的优势产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户;8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。【任职要求】1、年龄26-45周岁(在杭州学习或者生活三年以上);2、大专及以上学历(本科优先);3、您的所学和过往工作经验以及能力,在新的工作模式中均能用到,您需要具备这样的转化能力;4、沟通表达力强、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信、热情,有强烈的责任感,能承受工作压力;5、工作时间弹性大,要求能自我约束、自我管理,目标导向型地规划业务学习和工作;6、认可保险行业、热爱本职工作、具有一颗向善、利他的心,为客户创造价值,解决客户买对赔好的难题。【薪资待遇】-上不封顶销售服务佣金+社会福利补贴+客户服务津贴+职业岗位津贴+自主经营费用+年终分红+推荐津贴+团队管理津贴+公司激励【工作时间】弹性工作时间,不强制规定打卡考勤和考核业绩。兼顾家庭和事业。需自律规划好展业、学习、培训、团队建设工作时间表。周末双休,法定节假日休息

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保险售后服务专员陕西秦信保企业管理咨询有限责任公司西安-碑林区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作时间,早晨九点上班,节假日双休整理客户资料,完善信息追踪缴纳续期保费维护老客户,开发新客户专业化做好客户服务

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保险经纪公司代理人+销售代表江苏勇渝人力资源管理有限公司福州-台江区1.5-2万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本职位招聘有意向在行业发展的保险经纪从业人员(中介方向)!帮助优秀的你推荐市场上数一数二的保险经纪公司!同时帮你推荐行业十几年经验的国际百万圆桌会员带你入行! 如有兴趣,请直接致电(或者加微信)根据《保险法》118条规定:保险经纪是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。所以保险经纪从业人员是站在客户角度帮客户筛选市场上性价比高的保险产品,而不是像保险公司业务只能站在保险公司角度推销商品。我们需要什么样的人才:1、认可保险并具有服务精神2、不少于5年的工作经验(不限行业,我们欢迎各行业转型的优秀人才,不同的专业背景和人生阅历将带给每个人不同的展业思路)3、需具备较强的内驱力和自我管理能力(虽然时间灵活,但这是一个付出和收获成正比的行业)4、需具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力和良好的客户服务精神。薪酬待遇:1、收入无上限,各家经纪公司基本法保障了前线经纪从业人员的利益优先,在行业内有明显优势。主要构成:+首年业绩提成+ 续期佣金+ 季度奖金+ 职务津贴+财险(车险等)2、三个月为一轮考核期,晋升机制清晰透明。公司和团队提供的支持:1、提供保险经纪和各保险公司的系统化的培训、全国各大咖的培训课程、团队经理内部的精品培训课程、新人辅导模式(团队经理+ 引荐人),引荐人和团队经理为新人提供陪访服务,培训一个月即可下市场为客户提供保险咨询服务;2、随时随地可触达的APP培训平台,随时随地可出单的APP销售平台,随时随地可登陆的APP客户管理系统。保险经纪公司寿险公司无数人已达成COT、MDRT等行业内的荣誉。主要工作内容: 1.经过公司系统化培训,为客户及家庭提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划! 2.为客户做子女教育金规划和退休养老规划! 3.为企业及高净值客户做资产保全,税法解说和财富传承的规划! 4.参与公司的财经课程、成长课程、成功课程及各类软性课程的学习,不断提升专业! 5.招募培养合作创业伙伴,借用公司平台优势创造百万年薪! 如有兴趣选择这个行业,又不知道选择哪一家公司或者选择跟什么样的团队和团队长,那找我们最靠谱!

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保险咨询顾问大童保险销售服务有限公司湖北分公司武汉-江岸区2-6万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

     【工作职责】1、负责代理销售保险产品,为客户做风险评估2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析家庭风险保障需求  3、针对客户面临的风险制定风险管理方案  4、协助客户挑选不同保险公司的优势产品  5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取)6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务7、定期回访老客户,维护潜在客户  8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。  【任职要求】1. 年龄25-45周岁  2、大专及以上学历(本科优先)  3、您的所学和过往工作经验以及能力,在新的工作模式中均能用到,您需要具备这样的转化能力;(有银行,证券行业工作优先)  4、沟通表达力强、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信、热情,有强烈的责任感,能承受工作压力  5、工作时间弹性大,要求能自我约束、自我管理,目标导向型地规划业务学习和工作  6、认可保险行业、热爱本职工作、具有一颗向善、利他的心,为客户创造价值,解决客户买对赔好的难题  【工作时间】 弹性工作时间,不强制规定打卡考勤和考核业绩。兼顾家庭和事业。需自律规划好工作、学习、生活时间表。 周末双休,法定节假日休息

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保险营销员中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区2万以下/年07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、入职后接受统一培训(保险金融专业知识,售后服务,团队管理、培训技能、销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、根据客户需要解决的问题,并制定个性化的保障方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。【任职资格】1、大专及以上学历,年龄25岁-40岁;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业,有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。【薪资待遇】1、 新人津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖(面试时会具体路演收入构成)2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道:

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续保专员、保险专员、4S店车险成都百翔汽车销售服务有限公司成都6-8千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.保险到期前60天对客户进行续保提醒,达成每月续保的目标业绩;2. 制定和完善新车保险、续保管理报表及DMS系统商务管理的填写; 3. 负责了解不同时期、各保险公司续保销售政策,结合自身情况,制定不同时期续保销售政策; 任职资格 1.中专以上学历,保险公司电销工作经验者优先考虑; 2.一年以上4S店或综合车型,具有汽车续保销售工作经验者优先考虑; 3.熟悉汽车投保政策、车险条款及险种,各保险公司汽车理赔知识; 4.沟通能力强,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,很强的执行力,注重团队配合。福利待遇:提供工作午餐,购买五险,逢员工生日当月会发放生日礼品。每年组织一次外出游玩活动,优秀员工可享东南亚旅游,每年有免费全套体检一次。逢国家法定假日,均有精美礼品相送,以及年终红包;公司提供相应油费、午餐补贴等上班时间:夏季8:30---17:30  冬季:9:00--17:30

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中国人寿同业聘才精英中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1.为客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);2.参加公司有关会议和培训等活动;3.对拟组建的团队伙伴进行辅导、培训和陪访;4.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。晋升:每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升,共三级八档。任职要求1.大专及以上学历(退伍军人可适当放宽条件);2.具有良好、扎实的专业知识;3.学生会干部及有实习经验优先;4.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;5.具有较强的判断能力和团队合作能力。薪资待遇:1.较高津贴5000至11000元/月; 2.业绩提成+免费旅游+免季度旅游+福利保障+周末双休、国家法定节假日休息(大量工作时间自由支配)。 另外公司根据任职人员发展阶段,免费提供系统培训,解决每个阶段遇到的问题,全方位助力职业晋升,使您实现零投入轻松创业。 

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中国平安金融保险业务(优才销售)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-青羊区0.8-1.6万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

收入福利:1、训练津贴3000-13000元、销售佣金(35%-60%)、综合结佣(20%-40%)、季度奖(5%-12%)、业绩津贴(6%-27%)等;2、根据不同职级提供业绩、管理等多项佣金及津贴,不封顶;3、良好的发展路线,升职迅速;4、免费提升营销知识,技能等专业培训;5、根据不同职级提供额外保险保障。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25岁至40岁;2、对生活品质有追求;3、较强的逻辑思维能力、学习能力、观察判断能力、执行能力;4、金融、医学、法学、财务类专业优先。岗位职责:1、保险业务:寿险、车险、健康险等2、银行业务:存款、贷款、理财、信用卡等3、其他业务:普惠金融、汽车金融、信托、家化等工作时间: 周一至周五,朝九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,不加班!

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分公司副总经理(佛山)长城保险经纪有限公司佛山1.5-2.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总公司整体发展战略,制定并执行分公司经营目标。2、带领分公司积极进行保险经纪业务拓展,为客户提供专业服务,以完成制定的年度工作计划及经营目标; 3、根据公司发展需要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设; 4、定期组织召开分公司业务例会,讨论研究经营发展过程中面临的问题,与管委会共同制定应对方案,切实增强团队的凝聚力和战斗力;5、负责协调分公司与总部各职能部门之间的各项配合工作,确保工作顺利开展; 6、负责建立健全分公司的工作机制,严格执行总部的相关规章制度,科学管理; 7、负责分公司内部日常事务与公共事务的处理与协调。任职要求:1、本科以上学历,保险专业优先考虑;2、五年以上保险工作经验,有大型项目保险服务经验优先;3、具有较强的责任心和事业心,具备较强的开拓精神;4、热情、开朗,有较强的公关和协调能力,善于表达自己的观点和看法;5、具有较强的团队协作精神,协调沟通能力强;6、具备较高的业务素质,执行能力强,具备一定的决策能力,能独立发现、分析及解决问题;7、具有较强接受新知识的能力,及时了解掌握保险相关法律法规知识。公司福利:1、入职即可享受五险一金,补充商业医疗保险;2、享有全勤奖、绩效奖金、年底奖金等;3、免费享有年度员工体检、员工服装、生日礼金及其他节假日福利。4、职能部门员工实行行政班,周末双休。备注:该岗位需到总部面试(广州市越秀区)工作地址:分公司筹备中,工作地址尚未确定

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保险销售成都千年虫科技有限公司成都-武侯区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、工作职责:1.邀约并接待来访客户,向客户介绍及销售合适的金融理财产品2.根据客户需求为客户设计金融理财方案3.保持与客户的良好沟通与联系,对签约客户进行后期追踪及服务,促成续费。4.建立和运营、管理销售队伍,按照公司计划完成团队销售目标;二、任职要求:1、21岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;2、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;3、公司有专业培训,不要求行业相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;三、薪资福利:1.综合薪资10000以上,包括不限于底薪+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励等;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)3.过节福利;4.国内外员工旅游;5.定期举行团建活动(团队聚餐,旅游等);四、职业保障:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划2. 透明,公正,公开的考核制度,能者居上,可以让您的职业规划的更加清晰。3.发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。

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车险阳光财产保险股份有限公司六盘水中心支公司成都-郫都区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1:负责拨打电话联系客户购买车险(名单跟电话公司提供)2.接受加班(一周单休一周双休)平时上班时间8.50—18.00(工作完成就可以下班,认真上班肯定能完成)3:积极正能力(做销售,心态是最重要的)4:业绩不好的时候多学习(公司提供免费学习平台跟资源)5:强力执行(工作上的事情强力执行,不会有过分的要求)岗位要求:1:高中毕业(能吃苦耐劳,有销售经验可放宽)2:会电脑打字(电话是从电脑上面打出去,不会耳朵疼,单边耳机)3:看重团队荣誉,不懂就问(在团队大家都是相互帮助,各自有各自的名单,不会同事之间关系不融洽)  岗位写的很直白,很真实,工资3000—30000(团队平均工资一般是8000—12000)六险一金 大假都会放假(按照国家的标准来),公司带薪培训,不需要你找自己的家人朋友买,公司提供的资源足够你工资几万 只要你有能力,车险是刚需!

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续保专员/保险顾问/保险专员云南汇信汽车销售服务有限公司昆明-官渡区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责车辆保险业务,给顾客提供合理保险方案,进行现场洽谈和电话联系。2、负责客户开发和电话跟踪并促成续保工作。任职要求:1、可以熟练使用办公软件 ;2、做事积极主动、性格开朗、责任心强、服务意识强、有团队合作精神;3、熟悉车险投保流程,了解车险基本条款; 4、公司福利 上班时间9:00-17:30  单休  法定节假日轮休(有礼) 带薪年假 良好工作环境  五险 定期体检  午餐丰富与老板同餐 ;5、有4S店续保工作经验优先; *不定期组织员工团建。                          注:有意者可于每周一至周五直接前往云南汇信汽车销售服有限公司面试! 联系电话:18787084659 地址:昆明市官渡区矣六街道办事处昆洛路与君安路交叉口广汽本田汇信店(官渡六中隔壁)<周边交通便利,可乘坐地铁一号线、四号线>

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续保专员/保险顾问/保险专员/保险销售云南汇信汽车销售服务有限公司昆明-官渡区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责车辆保险业务,给顾客提供合理保险方案,进行现场洽谈和电话联系。2、负责客户开发和电话跟踪并促成续保工作。任职要求:1、可以熟练使用办公软件 ;2、做事积极主动、性格开朗、责任心强、服务意识强、有团队合作精神;3、熟悉车险投保流程,了解车险基本条款; 4、公司福利 上班时间9:00-17:30  单休  法定节假日轮休(有礼) 带薪年假 良好工作环境  五险 定期体检  午餐丰富与老板同餐 ;5、有4S店续保工作经验优先; *不定期组织员工团建。                          注:有意者可于每周一至周五直接前往云南汇信汽车销售服有限公司面试! 联系电话:18787084659 地址:昆明市官渡区矣六街道办事处昆洛路与君安路交叉口广汽本田汇信店(官渡六中隔壁)<周边交通便利,可乘坐地铁一号线、四号线>

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保险销售顾问中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司上海-徐汇区0.8-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、年龄:24~45周岁2、学历:高中及以上,专业不限,金融类专业优先3、品行端正,诚实守信,修身洁行,身体健康,无不良嗜好4、思维敏捷,乐观开朗,善于倾听,行动力强,具备抗压、抗挫能力,具有团队协作精神5、有创业精神,志于长期立足上海,挑战高薪工作内容:1、按公司要求参加每天早会并完成相关培训、学习2、按公司要求带领团队每周完成指定的客户拜访及售后服务工作并形成记录:1)帮助客户进行家庭保单整理,建立家庭保障手册,完善家庭保障体系3、用心服务客户,不断提升客户满意度和客户粘性4、定期邀请客户参加公司举办的答谢会等活动,提高客户对品牌的认可度和信任度公司福利:1、公司提供补充商业保险(养老、意外及住院医疗)2、公司提供体系化的专业知识和技能培训、晋升培训3、荣誉奖励(国内外专业的金融类资格认证深造)4、提供业务序列和团队管理序列公开公正的晋升通道5、表现优异者有国内外免费旅游机会公司补助:收入=岗位补助+培训补助+销售补助+管理津贴+年终业务提奖

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保险销售北京山鸣堂贸易有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、无需工作经验,公司培训,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。 工作时间:1.每月60%工作日出勤率2.8:30-10:30公司开会,学习 3.周末双休

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专业寿险顾问中德安联人寿保险有限公司上海分公司上海-闵行区3-4万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、学习公司的各类产品,包括寿险、养老险、财产险、等等;2、学习理财规划的相关知识,鼓励有余力者考取更多专业证书;3、线上、线下多渠道拓客;4、帮委托人进行需求分析,定制个性化解决方案;5、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等); 我们为优秀的你,准备了一个公正公平的舞台,让你的每一分努力都获得回报,成就安联合伙人的终身事业。 基本要求:1、年龄22-40周岁2、大专以上学历3、过往年薪高于15万4、顺利通过职业测评以及三轮面试5、为人正直,诚实可信6、愿意不断努力提高自己的专业水平,为客户带去更专业的服务7、具有2-3年的本地工作经验,具有良好人脉者优先! 合伙人计划——海归学子、青年才俊、小企业主转型专属 收入:新人培训津贴+新人津贴+晋升奖励+首年佣金+续期佣金+月度奖金+继续率奖金+职级津贴+管理津贴+增员奖励+万元俱乐部奖励+引荐奖励+育成奖励 福利:系统培训课程+团体保障+长期服务奖+菁英论坛+企业论坛+海内外旅游+各项方案奖励 新人阶段:通过志在安联培训+ 赢在安联培训+法商培训,成为专业寿险顾问 团队启蒙:通过准主管工作经营坊打造团队新萌,预估收入20k~80k/月(参考过往业务经理及总监职级收入) 团队发展:创业营+ 凌云计划+主管工作经营坊打造完美团队 预估收入60k~120k/月(参考过往分区经理及资深分区经理职级收入) 安联企业家:菁英论坛+企业家论坛,蜕变安联企业家,可成立AO工作室,独立运作,共享分红。预估收入150k/~400k/月(参考过往营业区总监及资深营业区总监职级收入)PS:上述职位为代理制保险营销员而非招募公司员工,录用后将签订《保险个人代理合同》

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银保客户经理中信保诚人寿保险有限公司宁波分公司宁波-鄞州区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【工作职责】1、与业务区域内银行各层级进行沟通,协调以保证银保业务顺畅;2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导:3、投保单的初审,投保资料及保单的递送及相关保全服务;4、参与策划对银行的各项宣传及激励活动,及时落实公司各项政策;5、配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料;6、协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务。【岗位要求】1、全日制大专以上学历;2、遵纪守法,诚实守信,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;;3、人际沟通能力强,语言表达能力较好;4、热爱保险事业,愿意履行银保业务人员岗位职责。【薪资待遇及发展前景】1、公司对入职人员有专门的产品知识及销售流程、销售技巧的培训;2、通过考核晋升:基本底薪+岗位津贴+年资津贴+销售奖金,每季按业绩达成调整,具体按《银行保险业务管理办法》;3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,公平完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间;4、与公司签订正式劳动合同,按照政府法规缴纳社会保险及住房公积金;5、享受国家规定的带薪休假。

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