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保安经理-医院爱玛客服务产业(中国)有限公司广东分公司琼海0.8-1万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:-- 负责医院项目的全面安全保卫工作及项目安保团队的日常管理工作;-- 严格按照公司制度流程开展各项工作,保证医院内的正常秩序;-- 与客户保持良好沟通,根据客户意见改进安保工作,最终提升安保服务质量;-- 负责安保部门的预算执行、成本控制、物料采购、人力资源等相关工作;-- 加强保安队伍团队建设,增强团队凝聚力;制定预案应对突发事件;-- 项目领导交办的其他与安保管理相关的工作;任职要求:-- 5年以上工作经验,3年安保管理方面经验,熟悉消防中控、防火防盗、停车场管理等方面工作;-- 熟练使用计算机,特别是office办公软件(word、excel、ppt);-- 责任意识、抗压能力、组织能力强、逻辑思维清晰;-- 适应医院上班环境。联系邮箱:star.li@aramark.cn公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训,提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买各种品类齐全的社会保险,缴存住房公积金,为员工提供一个安全有保障的工作环境。

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保安主管安保主管广东龙光集团物业管理有限公司防城港分公司防城港6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

1.熟悉小区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况,熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、岗位相关法律法规和保安类体系文件。 2.制订小区保安工作计划,组织召开保安部工作例会或保安专题工作会议。 3.制订保安员培训计划,组织实施保安员军事技能培训、消防知识培训等在职培训。 4.安排、指导下级工作,解决下级工作中出现的问题。 5.制订保安员巡逻路线。 6.组织各类演习,模拟处理各类突发事件, 每季度组织一次紧急集合,每年组织一次消防实战演习。 7.根据工作需要,组织防火、防盗、防爆等专项活动。 8.负责监督各岗位工作情况、质量记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况,检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况,发现重大问题及时处理并向管理处经理报告,跟进改善情况。 9.配合有关部门和管理处领导处理小区内各类违章行为和突发事件,保护现场。 10.配合有关部门调解住户间的纠纷。 11.配合执法部门做好辖区内的出租屋管理工作,调查、统计小区内的出租屋人员租住情况。 12.定期联系辖区派出所对小区周边环境进行清理整顿。 13.开展安全管理活动,不定期对小区住户进行回访,听取小区住户对小区安全管理工作的意见和建议,抓好群防群治体系建设,建立广泛的群众基础

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急招物业安全主管(茶光)深圳市盛世嘉物业管理有限公司深圳-南山区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面负责小区的安保工作,保障小区正常的工作、经营秩序,人身及财产安全。2.制定安防、消防工作计划与目标,并组织实施。3.开展安全领域日常检查、指导、监督、考核工作。4.加强队伍建设,掌握队员思想状态。制订队员业务培训计划,定期组织员工培训、演练。5.熟悉和掌握服务区内安防、消防设施设备的性能与操作,积极开展治安检查和消防检查。6.负责小区各种安全事故的调查及处理。7. 配合公安机关开展相关防控。8.制定重大节日安保方案并组织实施。9.处理服务范围内各类人员的违规行为。职位要求:1、25—35周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、有保安队长上岗相关工作经历;4、有良好的沟通能力、协调整理和团队精神;5、有退伍证、持消防证者优先。福利待遇:1.【工资】7小时工作制,月休四天;2.【年终奖】根据年度绩效结果发放;3.【食宿】:公司包住(水电费需自费),有员工食堂(需自费报餐,先吃后扣);4.【保险保障】:购买五险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金);5.【假期】:享受各类法定假期,工作满一年以上可享受带薪年假;6.【福利】:享受免费体检,免费发放工装,重大节假日享工会慰问品,每年一次省外游活动;7.【企业文化】:公司定期组织各级团队建设活动、各类丰富多彩的工会活动,如三八职工活动、爬山比赛、员工趣味运动会、八一座谈会、员工各种运动圈、歌舞比赛、重大节庆活动等;8.【培训发展】:公司提供新员工入职培训,有健全的岗位培训体系,可以在手机端自主学习,并实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度。其他说明:1、办公地点:深圳市南山区西丽冠铭花园管理处2、条件符合且有意向者可直接致电 0755-26730011,联系人:梁小姐

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秩序主管(广安)+六险成都仁恒物业管理有限公司广安5-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责项目安全督导管理工作;2、监督组织各项目组秩序维护员在职培训和军事技能训练;3、对项目安全日常工作进行检查、监督、考核和完成其他临时工作任务。 4、品质检查、监督治安、消防工作并巡视记录。5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题。6、做好秩序维护员的培训、考核工作。7、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。任职资格:1、 年龄22-40岁,高中以上学历,具有相关岗位工作经验1年以上,退役军人优先。2、具有较强消防意识,了解安全管理,属意于服务行业并具有一定的服务意识,具备较强职业素养以及突发事件的处理能力和组织协调管理能力,对外协调能力。

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保安队长开平市荣群铝业有限公司江门4.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高中或以上学历,三年队长管理经验;2、负责公司区域的安保和消防工作;3、负责保安的培训和工作监督;4、有较好的保安招聘渠道;5、退伍军人和有保安上岗证优先

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保安经理广州市中泰保安服务有限公司广州-天河区8-12万/年07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工1、作内容:负责运营部的整体运营,包括日常检查、培训、例会、客户沟通协调及维护,以及队伍的管理。岗位要求***性,年龄25-40岁,身高1.73cm以上,大专及以上学历。身体健康、五官端正,政审合格。有一定的组织协调管理能力,有一定的沟通能力,能独当一面,忠诚敬业,熟悉电脑,、开车。法律专业或退役军人优先。2、身高173cm以上,形象良好,组织性、纪律性、原则性强;3、.善于发现问题并能主动解决问题,具备处理突发性事件能力;4、有退伍证、保安员证、消防安全员证或安全主任职格证优秀考虑;5、熟悉团队组建、后期管理等物业管理流程的安保专业工作;熟悉相关行业法律条文。

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保安主管广州市增城区广东外语外贸大学附设实验学校广州4.5-8千/月07-04

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.保护全校师生和财产安全;2.负责建立完善学校安保规章制度和防范措施,指导处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟订、演练;3.协助后勤主任与所在区域政府相关部门(街道、警务等)保持沟通,建立良好的公共关系;4.定期召开部门工作例同会,对校园各角落和消防相关信息做好记录,对存在的隐患,拟定处理方案并监督实施;5.负责对部门所属员工的业务指导和绩效考核 ,负责制定保安的工作目标、工作计划及实施方案,并监督检查。任职要求:1.身高170CM以上,大专或以上学历,有高端民办学校管理经验、退伍军人优佳;2.无犯罪记录、无纹身、作风正派、组织纪律较强,能吃苦耐劳;身体健康,无不良嗜好,有较强的工作责任心和爱心;性格开朗,善于沟通协作,心理素质、能力素质优良;3.形象好,气质佳,细心、耐心、有较强的亲和力;4.熟练使用现代化电脑办公,流利的普通话的交流能力。本职位是代学校后勤服务公司——兴广后勤服务管理有限公司招聘,在学校上班,工作地点白云区联系人:黎老师联系电话:020-32160512

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物业保安主管、保安班长、保安员武汉龙源集团有限公司武汉-蔡甸区3-4.5千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、负责物业的治安消防服务工作,确保管理区域内公共秩序良好、业主人身、财产和物业的安全。2、熟悉国家有关治安和消防管理的政策和法规,不断提高自身的专业素质。落实公司对治安服务与安全工作的各项要求,对工作的开展、实施提出意见和措施,对工作的绩效进行检查考核,做好讲评。3、对治安消防员的工作进行检查和督导,对服务中的不合格或者潜在问题提出纠正预防措施,负责处理治安消防服务方面的投诉。4、负责对物业安全工作开展检查(以“五防”防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害为重点),对发现安全隐患和事故苗头采取切实有效的整改措施。5、负责落实对监控设施、消防设施和器材的完好性检查,及时发现问题,制定申请修理、更换或添置计划。6、全面做好安全基础管理工作(安全重点部位管理、明火管理、危险品管理、人员疏散通道管理、安全标识管理、钥匙管理、外来   人员管理、车辆出入管理、物品进出管理、装修施工安全管理等),并负责检查、落实。7、组织治安消防员的业务知识学习培训,负责治安消防操作培训和实战演练。8、加强与地区消防部门、公安警署和街道消防治安管理部门的联系,保持良好关系,取得地区安全主管部门的指导和支持。9、负责对下属员工的工作考核,搞好班组间团结与协作。任职要求1、23-45岁,身体健康,品行端正,退伍军人优先;2、善于沟通,协调能力强,责任心强,有良好的团队协作意识和职业道德;4、熟悉安防、消防等智能化设备操作方法。另:可包吃住,买社保

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保安经理深圳市百利玛商业有限责任公司深圳8-9千/月07-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司安全目标的完成以及制定安全年度、月度的工作目标,并落实公司安全政策的落实;2、总部安全规划及预算编制,分公司安全计划及预算审核;3、统筹督导集团公司保安思想政治、军事训练及工作开展;4、制定实施应急管理、安全保卫、绩效考核等方案; 5、统筹督导分公司人车物管制工作,并做好安全预案,定期进行演练。 6、督导各门店安保主管、班长、队员对月度、季度、年度工作计划计划的实施和完成情况; 7、定期检查门店消防设施及安全预防,维护日常工作正常开展;8、组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防安全教育和法制教育; 9、与当地执法部门,司法公安及其它保安部门保持密切的合作关系,协助执法部门执法部门侦破违法事件等;  10、加强员工的服务意识的培训,对到门店的车辆,进行指引帮助;11、培训和储备下属人员,协助公司推进企业文化的建设工作。12、完成年度消防安全培训、消防演习计划。13、完成其他上级临时交付的工作任务。             任职要求:1、年龄30-45岁,身体健康,退伍军人优先考虑(担任过班长***)。2、需持有安全主任证,有消控证的优先;3、具有相关商业保安管理经验2年以上。4、有高度的责任感、人品端正、无不良嗜好。5、组织协调能力强,有丰富的消防安防管理经验,沟通能力强,具备应对突发事件的能力和经验。           

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保安经理(琶洲))广州广电城市服务集团股份有限公司广州-海珠区7-9千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、负责编制安管部的月、周工作计划(包括训练、学习安排);2、对安管部各区域的工作进行管理、协调、督促、检查、考核;3、遇有突发事件应快速进行指挥,事后分析整理事件报告,了解处理进度,及时向领导汇报;4、做好岗位培训、军事训练及日常考核工作,带领安管部配合其它管理服务。二、任职要求:1、***;2、大型物业公司同岗位2年以上工作经验;3、熟悉公共安全管理模块的操作及国家、地方有关公共安全管理政策法规;4、具备坚强的服从和执行能力,有同行工作经验及退伍军人优先考虑;5、本科及以上学历,优秀者可放宽至专科学历。三、福利+培训及职业发展:1、【优厚的福利保障】:提供住宿、年终绩效奖励、年度体检、节日补贴;2、【公正的晋升体制】:公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理;从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划,对表现优秀的员工,公司将予以晋升,或调动至其他感兴趣的岗位;3、【完善的培训支持】:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。

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保安经理(立白中心)广州富凯实业有限公司广州-荔湾区0.8-1万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责指导、检查、帮助各项目安防工作的开展,检查和监督各项目安全体系的执行情况;2、负责组织品质部定期对各项目进行安全质量检查,对于检查中发现的安全质量问题,制定预防和纠正措施并追踪措施的落实;3、建立及完善公司的相关安全制度及手册;4、开展公司安管相关培训工作;5、负责立白中心安全管理工作,对高力物业安管工作进行监督;6、密切留意政府消防等相关信息,及时应对;7、负责与政府安全监管部门沟通与联系。任职要求:1、物业管理、行政管理相关专业大专学历;2、熟练操作电脑办公软件;3、5年或以上同行业同等岗位经验;4、有物业相关资格证优先;5、做事细心、性格开朗、善于沟通、有上进心。上班地址:广州市荔湾区陆居路2号立白中心

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安全班长(通州)上海万科物业服务有限公司南通分公司南通-通州区5.5-6.5千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责员工招聘、培训及内部管理;2.积极落实现场安全防范工作和服务接待工作;3.对接地产营销、项目部等相关部门,完成临时性工作;4.及时上报信息。职位要求:1.退伍军人优先;2.具有较强的理解力及沟通能力;3.工作态度积极向上,具有较强的组织协调能力与团队精神。

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安保经理南京砂之船资产管理有限公司南京-江宁区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有5年以上保安工作经验,有良好的服务意识及团队合作精神,爱岗敬业。熟悉国家和地方的消防安全法规和治安条例,熟悉安全防范、消防、监控技防的管理知识、消防知识、法律法规,以及针对物业安全保卫方面的各项应急预案及处理流程,懂得治安处置程序、车场管理水平、会处理车辆擦碰能力。具有一定的外交能力、协调能力。***,健康,需加班和夜班。岗位职责:1、协助项目负责人,认真贯彻执行管理体系文件,全力配合商管公司完成经营指标目标。2、负责辖区内的秩序维护工作的安排与落实。3、带领全体现场管理员在辖区内做好高管的人身安全工作。4、参加管理会议,传达上级工作安排,协调班组关系,负责对不合格服务的处理。5、在班期间巡查管辖区域,善于发现问题并及时解决处理问题。每天对各个岗位至少全面巡查两遍,对卖场区域和楼顶、地下室区域进行一次抽查。监督、检查、指导员工的具体工作,及时纠正存在的偏差。对工作失职或违纪的员工提出处理意见。6、拟定现场管理员培训计划,并组织培训及考核。7、协助管辖区域内车场车位的租赁工作。8、遵循“群防群治”的原则,组织各班组/各业态实施各项安全防范措施。在公司防火总负责人的领导下,认真完成属于自己的消防职责。配合/协调各部门/各业态的消防工作。9、组织进行消防、安全周检、月检、季度检、半年检查、年度检查、节假日检查、临时抽检等各类检查,全面安排不合格项的整改和复查。10、组织训练义务消防队员并组织消防演习。每年组织内部义务消防员进行5次消防训练。全年组织全商业范围一次消防演习和一次疏散演习。11、负责制定、部署重要活动和大型促销活动的安保方案、应急措施,报审并在得到批准后予以实施。12、及时接待、调查、解决、处理顾客/业态对秩序维护人员和商场安全与消防以及停车场管理工作的投诉。13、参与突发应急事件的处理,协助查清案件原因,总结教训。14、负责协调公安、消防、交警、停车办等方面的对外关系,保证工作正常、有序的开展。每月联系公安消防部门,接受工作业务指导,并按照其统一部署,做好专项治理工作。15、就本项目安保、消防、车场状况及时向总公司相关部门沟通汇报,以期得到及时技术支持和业务指导。 16、完成上级交办的其他工作。

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安保经理砂之船(上海)控股有限公司南京-江宁区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

有5年以上保安工作经验,有良好的服务意识及团队合作精神,爱岗敬业。懂得治安处置程序、车场管理水平、会处理车辆擦碰能力。具有一定的外交能力、协调能力。熟悉国家和地方的消防安全法规和治安条例。熟悉安全防范、消防、监控技防的管理知识、消防知识、法律法规,以及针对物业安全保卫方面的各项应急预案及处理流程。***,健康,需加班和夜班。岗位职责:1、协助项目负责人,认真贯彻执行管理体系文件,全力配合商管公司完成经营指标目标。 2、负责辖区内的秩序维护工作的安排与落实。 3、带领全体现场管理员在辖区内做好高管的人身安全工作。 4、参加管理会议,传达上级工作安排,协调班组关系,负责对不合格服务的处理。 5、在班期间巡查管辖区域,善于发现问题并及时解决处理问题。每天对各个岗位至少全面巡查两遍,对卖场区域和楼顶、地下室区域进行一次抽查。监督、检查、指导员工的具体工作,及时纠正存在的偏差。对工作失职或违纪的员工提出处理意见。 6、拟定现场管理员培训计划,并组织培训及考核。7、协助管辖区域内车场车位的租赁工作。 8、遵循“群防群治”的原则,组织各班组/各业态实施各项安全防范措施。在公司防火总负责人的领导下,认真完成属于自己的消防职责。配合/协调各部门/各业态的消防工作。 9、组织进行消防、安全周检、月检、季度检、半年检查、年度检查、节假日检查、临时抽检等各类检查,全面安排不合格项的整改和复查。 10、组织训练义务消防队员并组织消防演习。每年组织内部义务消防员进行5次消防训练。全年组织全商业范围一次消防演习和一次疏散演习。 11、负责制定、部署重要活动和大型促销活动的安保方案、应急措施,报审并在得到批准后予以实施。 12、及时接待、调查、解决、处理顾客/业态对秩序维护人员和商场安全与消防以及停车场管理工作的投诉。 13、参与突发应急事件的处理,协助查清案件原因,总结教训。 14、负责协调公安、消防、交警、停车办等方面的对外关系,保证工作正常、有序的开展。每月联系公安消防部门,接受工作业务指导,并按照其统一部署,做好专项治理工作。 15、就本项目安保、消防、车场状况及时向总公司相关部门沟通汇报,以期得到及时技术支持和业务指导。 16、完成上级交办的其他工作。

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片区营运经理-保安方向无锡市斯卡伊物业服务有限公司成都-武侯区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、全面负责成都片区项目的保安管理;2、对管辖项目保安日常工作管理活动进行指导、监督;3、妥善处理突发事件,建立应急机制和反馈机制;4、定期组织管理会议,开展日常检查,及时发现问题,并合理安排处理;5、负责团队建设,稳定员工思想,组织实施员工培训,对后备人才进行培养;6、保持与客户方沟通交流,协调有关工作,收集甲方意见,严格执行甲方要求;7、处理项目事务性工作,保持与公司职能联系,执行公司制度流程;8、处理公司临时性工作。职位要求:1、大专以上学历,管理工作经验5以上;2、身体健康,年龄45岁以内;3、良好个人品德与职业操守, 工作积极主动,认真负责,沟通能力强,服务意识强;4、熟练掌握电脑操作,5、有厂区安保管理经验,制造业及合资企业保安队伍管理经验,退伍军人优先,管理团队100人以上。本岗位为管理岗,工作地点机动,工作时间灵活。

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秩序经理(商管公司)广东恒福投资集团控股有限公司佛山0.6-1万/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责向安保人员传达上级工作指示,对其值班工作情况进行监督和检查;2、带领安保人员做好管辖区域公共秩序维护、消防巡查、装修现场管控、车辆管理等工作;3、熟悉公司相关应急预案,负责做好突发事件处理,按流程及时汇报;4、定期对队员进行岗位技能、服务提升等培训;5、及时有效处理客户有关安全方面的各类投诉;6、上级交办的其它任务。任职要求1、高中/中专或以上学历,退伍军人优先考虑;2、3年以上商业物业管理同等岗位工作经验,具丰富物业管理和安全保卫工作经验;3、熟悉国家相关物业管理法律法规,业务素质和政治素质过硬,具较强的组织能力和应变能力;有高度责任感,务实、勤奋,作风民主,正直诚实,积极上进;3、善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信。

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保安经理海神工艺(惠州)有限公司惠州4.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1、督导保安人员的排班、休假、日常工作行为与工作质量;2、领导与推进保安队伍建设;3、消防器材维护与检查;4、公司安保维护与监督。招聘要求:1、高中或中专以上学历;2、熟练操作办公软件EXCEL;3、熟悉保安管理制度和保安培训技巧;4、熟悉消防管理条例;5、熟练使用消防器材并懂得保安常规培训及消防安全管理培训及演习;6、熟悉工厂一般行政管理流程,执行力度强;7、有较强的观察力、判断力以及职业敏感性,原则性强,良好的执行力、表达及沟通能力;8、企业保安队长3年以上经验优先。

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诚招保安部经理合肥市瑶海区万祥职业培训学校合肥-瑶海区4.5-6千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1.参与重大项目的合同或标书的编制;审定新增项目的保安管理方案;制定大型临保活动的方案及应急预案并现场参与指挥管理。2.组织保安部各项目专业技能培训;自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施。3.负责所属项目的保安管理的日常工作,并对员工进行业务指导;编制考评方案并组织实施,并对考核情况及时进行月度总结;4.维护现有客户关系并开发新客户,保持与相关管理部门的联络,了解行业新规定;5.按照要求制定年度计划及月度计划,不断推广新的有效的管理方法,并总结分析。任职资格:有驾照,退伍军人优先。工作地点:合肥,需要按公司分配也可协调***面试时间:周一至周六,早九点至晚五点

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秩序维护主管-新津、邛崃成都融信物业服务有限公司成都-邛崃市4.5-6千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 全面负责秩序日常管理,做好辖区安全防范,公共秩序维护,停车场管理,消防管理,落实有关管理规定;负责统筹安全指标的达成;2、负责秩序部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,突发事件的处理预演及思想文化教育;3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核;4、 组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案,并落实部门内部相关工作执行情况;5、领导安排的其他任务。

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保安队长深圳市绿源物业环保产业有限公司深圳-光明区4.5-5.5千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、在上级领导的指导下开展全队工作,执行管理处的各项指令,带领全队人员 依据各自职责,认真做好安全保卫工作;二、熟悉各岗位职责、工作要求、考核标准,掌握项目区域内的安全工作规律及 特点,加强重点岗位的安全防范; 三、做好保安队的月工作安排; 四、负责保安队伍工作日常检查、监督各岗位工作情况; 五、每周召开班务会 1 次,每半月召开队务会 1 次; 六、定期组织保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作; 七、带领保安队配合其它管理服务工作,制止、纠正各类违规行为; 八、负责队员的内务管理和考勤工作; 九、加强与辖区内派出所的联系与沟通,做好本管理区域内的群防群治工作; 十、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见; 十一、完成上级领导交办的其他工作任务。                             招聘要求:                                                                              1.年龄:20-45岁,学历高中以上。2.服从公司管理,无犯罪记录,退伍军人优先或持有保安员证。3.具有团队精神,五官端正,身高要求165以上。4.具有一定的保安队伍管理经验。

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