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4S店经理/维修站经理
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4S店车间主管韶关市荣耀汽车销售服务有限公司韶关6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、汽车维修类专科以上学历;2、2年以上汽车4S店维修车间管理经验;3、熟悉汽车维修及4S店维修工作流程;4、优秀的沟通协调能力,与客户沟通,解决客户疑义,能独立对员工进行培训;5、工作细心,责任心强。

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门店店长考拉爱车有限公司上海-普陀区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排

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配件经理(保时捷中心)广州白云保时捷中心广州-白云区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责零件部工作2、负责提升零件、附件、精品销售额、利润;3、负责STOCK、RUSH、VOR订货管理;提高周转率、首次供货率;4、负责库房、零件的安全;5、负责本部门的RS,确保达标;6、负责库存管理和库房管理;7、负责与前台、车间协调及其它部门的沟通;8、负责本部门的5S;9、负责降低CO零件比率;10、负责零件部员工的培养绩效、考评以及整个团队的建设;11、负责零件部服务流程执行、监督;12、负责定期分析数据,提出改进建议,定期报告;13、负责与厂家相关部门联络;14、负责定期组织员工会议;15、负责关键员工保持率达标;16、协助售后市场活动;17、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1.学历要求大专以上;2.具备零配件管理知识、方法技巧,具备团队建设、成员沟通技能;3.管理、沟通、协调等能力强,熟悉零件、库存等专业知识,熟悉汽车产品知识;4.须具备驾驶证。

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汽车配件主管湛江市正能汽车销售有限公司湛江4-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据每月市场情况作出相关的配件需求,并拟定相关的采购计划;2、组织仓库零部的盘点,零配件库的日常出库管理,督促工作人员做好配件的经营和管理,合理调整库存,加快资金周转,减少滞销品种。3、协调计划、采购、调度、入库、配送和库管的工作关系,明确工作流程,保证各环节工作的畅通,不断提高配件供应的满足率、准确率、完好率。客户所需要零件的咨询服务和投诉处理,4、协调同其它业务部门的关系,确保维修业务及其它配件销售业务的正常开展。负责处理由于配件质量引起的投诉事宜。5、配合公司本部参与激励制度的制定,并负责配件从业人员的业绩考核及业务培训。6、定期组织召开周例会,总结成绩,克服不足;7、品名端正,无不良记录。任职资格:1、大专以上学历,正直、热情 、务实的个性特征;2、1年以上4S店配件业务管理、仓库管理等相关经验;3、了解汽车配件市场和服务流程;4、有良好和职业操守和敬业精神;5、良好的团队合作意识及培训能力、管理能力。

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售后经理(萝岗大众)广州南菱汽车股份有限公司广州-黄埔区1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织与实施汽车售后服务策略。2、组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。 3、强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,保证生产经营高效的有序进行。4、掌握售後市场服务动态,熟悉售後服务市场状况,引导和控制售後服务市场的方向和进度。5、组织本部门开发创新多种服务手段,完成售後服务指标并及时回款。6、组织与指导下属人员进行供求市场研究、客户研究、竞争市场与竞争对手研究等方面。7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,协助处理投诉,跟踪处理投诉结果,进行客户满意度调查。 任职资格:1、大专及以上学历,汽车及相关专业毕业;  2、三年以上汽车行业服务经理管理经验;3、精通市场营销、企业管理知识;4、具有扎实的汽车方面的专业知识,熟悉了解汽车维修与服务市场。地址:广东省广州市黄埔区科丰路31号华南新材料创新园一汽大众4S店

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摩托艇销售辽宁庞迪科技有限公司沈阳-沈河区4.5-6千/月07-04

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司简介:辽宁庞迪科技有限公司位于浑南区浑南西路5号天惠广场内,是世界五百强企业庞巴迪动力娱乐产品在沈阳、抚顺、铁岭、本溪***的授权经销商。本公司是目前东北***的动力娱乐设备专营店。本公司授权经营的庞巴迪产品有:SEADOO摩托艇、CANAM全地形车、SKIDOO雪地摩托车等。同时,本公司拥有实力雄厚的维修团队和种类齐全的原厂零配件,为广大庞巴迪用户提供维修保养服务。此外,辽宁庞迪科技有限公司在多个景区的摩托艇、雪地摩托、全地形车运营项目保证了客户一年四季都可以畅享庞巴迪设备带来的激情。本公司致力于极限动力运动的推广,将更高端、刺激、新颖的动力运动带给广大市民,提高全民运动热情,丰富娱乐健身项目的多样性。 团队建设的宗旨:构建一个热爱运动,充满活力,积极阳光的青年队伍,通过销售和活动推广相结合的形式,普及极限动力运动,挣做行业领头羊。 我们是世界***极限动力运动品牌——庞巴迪在辽宁的***授权经销商,我店主要以极限动力运动设备的销售,售后,改装,保养,户外活动组织为主如果你喜欢极限运动,热爱户外活动,痴迷引擎轰鸣我们诚邀您与我们共同助力动力运动事业! 任职要求:1、要求喜欢汽车,对赛车,改装车有浓厚兴趣者优先考虑2、有驾驶经验者优先,喜欢极限运动者优先3、有较强的责任心及沟通能力,热情开朗并能参加户外活动4、有C1驾驭证或以上,拥有2年以上驾龄;有摩托车驾照优先;5、中专及以上学历,有相关行业学习经验、维修、汽车改装等工作经验者优先;6、态度端正,工作认真负责,具备较强的维修基础知识,有良好的沟通能力和团队协作能力;7、会基础的办公软件等电脑操作;8、年龄在20-35岁,身体健康,作风纪律优良,退伍军人优先录取;9、特殊时期,如有活动时需适应包括节假日在内的值班工作,能够适应户外环境的售后服务工作。 岗位职责1. 负责4S店日常的售后接待和维修工作,可参与店内的销售活动;2. 按照标准的销售流程、售后流程、经销商标准完成客户的接待和定交车等工作;3.负责准确、及时的执行指派的改装、维护保养工作,外地客户需驾驭车辆前往用户处对设备进行保养、维护、维修等4.整机到货拆箱、组装、调试等工作事宜。5.针对维修问题提出有效的解决方案,及时排除故障。6.协助店内其它同事完成新车交送事宜;7.负责售后维修车间的环境维护;8.按时完成总部下达的培训学习要求,及索赔、召回等售后工作;9.维护客户关系,定期做好客户回访工作;10.组织和策划试乘试驾活动,协调码头与穿越基地。 重要:1、我们会提供基础的技术培训,有专门的师傅传授技术,可以很快上手,每年我们会选派优秀的员工全参加国内外的培训2、我们会定期举办户外穿越活动,可以有很多机会领略大自然的奇异景色。3、学生可给开实习证明,实习结束后可转正。 职位月薪:底薪+提成+满勤+补助+五险招聘职位:店长助理1名,销售&售后维修5名,文案1名。 工作地址:沈阳市青年大街215号 (河畔花园南行100米—— 庞巴迪授权经销商)

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销售经理武汉德润泽科技有限公司武汉-东西湖区0.8-1.2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、销售规划工作 1、依据公司年度经营计划,配合公司总目标,制定本部门年度销售目标及销售计划。  2、制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。  3、负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。  4、负责完成公司下达的相关经营指标,包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。  二、销售目标达成 1、制定当月的营销政策,督导所属销售人员进行推销活动,实现具体产品的销售计划和目标,负责产品销售的全面工作。  2、负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。  3、负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。  4、负责辖区市场协调管理,负责二级网点的开发及管理。  5、协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。  6、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高。  三、全面协调与管理 1、按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。  2、负责客户档案管理、客户回访等监督工作。  3、负责客户投诉的接待、协调工作,负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。  四、部门内行政管理 1、负责推行公司的各项规章制度并监督执行,对本部门实行6S管理。  2、负责销售团队建设。  3、相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。  4、合理控制和使用部门预算。    岗位要求:1、大专及以上学历  市场营销等相关专业  2、掌握公司所经营产品国内外行业动态、掌握市场营销相关知识、具备财务管理、法律等方面的知识,了解汽车技术知识  3、5年以上汽车相关行业销售经验 4、熟练使用word,excel等办公软件;有较强的经营管理能力及沟通能力,并熟练运用办公软件;有机动车驾照并能熟练驾驶  

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汽车维修工爱威马(辽宁)汽车销售服务有限责任公司沈阳-铁西区6-8千/月07-04

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

汽车维修大工(3人)1、年龄30-45岁、文化高中以上。大工2、懂车、爱车、能独立开车、懂电路、懂车的原理、能给车独立做保养。3、有事业心、能随叫随到、能吃苦耐劳、能给各地代理商做专业培训。4、有新能源汽车相关维修经验者优先考虑。5、可与公司签订5-10年的合同。因为需要公司专业培训,掌握核心技术。6、按标准操作流程对到店的车辆进行服务。积极配合前台人员工作,及时汇报作业进度和发现的问题。接受店长及前台调度,保证生产进度。7、公司福利待遇:五险,底薪(5000—80000)+提成

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售后经理(外派)湛江港昌汽车服务有限公司湛江0.7-1.5万/月07-04

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、贯彻落实厂家的商务政策及售后服务标准流程; 2、负责售后服务部门的总体管理工作; 3、制定售后服务部门年度工作计划并努力达成目标; 4、负责总体处理顾客投诉,对提升顾客服务满意度负主要责任; 5、负责对重点顾客进行直接管理; 6、负责售后服务部与销售店其他部门之间的协调工作; 7、负责组织各类售后服务活动; 8、负责把握区域范围内的市场动态和竞争对手的服务举措; 9、负责总体规划售后服务人员的培训; 10、负责车间维修工具、设备的配备; 11、负责售后服务人员的人事管理,制定考核制度并持续改善; 12、负责售后服务部的总体5S管理; 13、负责编制销售统计报表(年、季、月),积极开展市场调查、分析和预测; 14、负责制定售售团队建设与管理方案并实施,通过培训、激励、监控等多种手段,打造一支战斗力强、士气激昂的售后队伍; 15、加强相关业务知识、技能的学习与锻炼,提高业务技能与管理水平; 16、组织召开部门每日晨会; 17、上级领导交办的其它临时事项。 任职资格: 1、汽车/营销专业专科科或以上学历; 2、熟悉国家汽车相关法律法规; 3 、具有一定的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验; 4 、5年以上汽车维修行业工作经验和3年同等岗位经验; 5、有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力; 6、 熟悉计算机操作,并熟练运用汽车维修管理软件; 7、 持有汽车驾驶执照; 8、售后数据的总结,分析与改善。 薪酬福利: 1、入职即为员工购买社保与住房公积金; 2、享受带薪法定假、年假、婚假、陪产假等; 3、每月工作餐补助; 4、员工年度免费体检; 5、过节享受过节费用礼品补贴等; 6、年底奖金等; 7、丰富的员工活动、旅游、生日聚会。 工作地点:湛江

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售后经理(外派)深圳深美昌汽车服务有限公司湛江-赤坎区1-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、汽车/营销专业本科或以上学历;2、熟悉国家汽车相关法律法规;3、具有一定的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、5年以上汽车维修行业工作经验和3年同等岗位经验;5、有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力;6、 熟悉计算机操作,并熟练运用汽车维修管理软件;7、 持有汽车驾驶执照;8、售后数据的总结,分析与改善。本岗位需外派至广东省,无意向请勿投!薪酬福利:1、入职即为员工购买社保与住房公积金;2、享受带薪法定假、年假、婚假、陪产假等;3、每月工作餐补助;4、员工年度免费体检;5、过节享受过节费用礼品补贴等;6、年底奖金等;7、丰富的员工活动、旅游、生日聚会。备注:1、本岗位需外派至广东省,无意向请勿投,谢谢!2、各子公司及关联公司经营品牌:广汽丰田、捷豹路虎、广汽菲克、广汽本田

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精品营销主管中山市广物君奥汽车销售服务有限公司中山-东区0.7-1.4万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位亮点1、入职即为员工购买社保与住房公积金;2、享受带薪法定假、年假、婚假、陪产假等;3、免费提供午餐及加班晚餐;4、过节享受过节费用礼品;职位详情20-35 岁汽车精品销售岗位职责1、汽车精品营销;2、精品营销策划;3、团队人员培训。任职要求熟悉汽车精品、有精品销售管理经营,擅长精品线下线上活动策划。

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4S店展厅经理深圳市网益汽车贸易有限公司深圳-龙华区10-15万/年07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、组建并带领销售团队,完成销售经理下达的月度/年度业绩、运营质量、可持续发展目标;2、协助4S店销售经理,分解,制订和达成月度业绩达成计划;3、辅导、培训自己的团队,提高团队的作战能力;4、制定团队销售计划、销售政策、市场推广计划,并督导实施;5、制定团队CR活动计划、集客活动计划,并督导实施;6、市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报,日常销售管理报表的编制提报与督导;7、负责重大客户投诉受理等。二、任职要求1、统招大专及以上学历,2年以上汽车销售经验;2、熟悉4S店销售业务和运营管理;3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识;4、具有领导、协调、监督和指导能力;5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。

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汽车维修店店长(广州白云区)广州市集群车宝汽车服务连锁有限公司广州-白云区1-1.5万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、  全面负责门店的经营管理,制订并实施销售计划、客户开发计划,完成公司下达的各项任务; 负责传达公司各项政策、制度,在门店执行到位,并反馈意见和建议;2、 协调门店与总部各职能部门,营造良好的工作氛围,提高门店运营效率; 负责安全生产、人员培养及管理(指导、调配、监督、考核等)、设备现金等财产管理; 组织门店会议(晨会、夕会、周培训会等);3、 做好门店人员的排班,合理安排人员例休,确保人手充足;组织好月度盘点,按规定处理盘亏、盘盈。 完成上级交办的的其它工作。***程度完成门店的销售任务; 4、协调门店的各相关工作,异常情况能及时处理;     岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、具备较全面、系统的现场管理经验,具备汽车美容、维修方面的基础知识和技能; 3、具备良好的汽车用品、精品、项目的销售管理能力和业务拓展能力; 4、具备良好的执行力与沟通、协调能力,以及较强的组织管理能力。

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4S店售后总监湖南达美汽车云商集团有限公司邵阳1-1.5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与制订公司的年度售后计划,制定每月工作计划和策略;2、负责优化售后流程、组织实施销售/售后流程并进行实时的监督;3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系;4、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。任职要求:1、年龄不超过37周岁,大专及以上学历,企业管理、经济管理相关专业,汽车类相关专业优先;2、5年以上汽车行业中高端品牌背景,其中至少2年的售后管理经验;3、有良好的客户服务意识,有团队管理经验,有良好的分析及综合协调能力,能够承受较强的工作压力。此岗位工作地点:湖南省邵阳地区

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车间主管武汉宝泽行汽车维修服务有限公司武汉7-9千/月07-04

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责各工种间的衔接并监督员工按照规范操作执行    2、负责参与现场解决维修疑难问题    3、负责维修车辆的检验,确保维修质量合格性    4、负责反修车辆的质量鉴定    5、总结完善各种有利于提高维修质量的方式方法,并形成相关文件    任职要求:1、教育背景: 大专以上或同等学历    2、年龄: 45岁以下    3、工作经验:5年以上同行业工作经验    4、个性气质和素质要求:具有一定的现场管理经验;工作责任心强    5、知识和技能要求:有驾照;熟悉汽车的维修、保养工作及其相关知识

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售后经理(大众))唐山荣川实业集团有限公司唐山0.8-1.2万/月07-04

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助总经理建立全面的服务战略,完成经营目标;2、负责服务部门组织机构的建立及各岗位人员的分配及考核;3、对配件服务的运营进行管理;4、负责对服务流程进行管理;5、维修站5S现场管理;6、负责公司重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;7、对CVP管理负责,并进行客户满意度调查  ;8、制定并组织实施完整的服务方案,并定期向总经理汇报工作。任职资格:1、中专及以上学历,汽车相关专业优先;2、3年以上汽车维修和配件管理工作经历,2年以上相关部门经理工作经历;3、良好的沟通领导能力,组织决策能力;4、责任心强,能承受较大的工作压力。

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售后总监湖南乐达汽车维修服务有限公司长沙-天心区3-5万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责售后服务工作的整体运作,确保总经理下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成;2、制定经营工作计划,分配售后任务并跟进完成进度;3、根据客户用车习惯、市场变化趋势制定时令季节的内外促销活动提升CPUS与产值;4、制定并监督执行售后部各项管理制度、奖惩制度、激励方案等;5、负责内部人才梯队建设与团队建设,通过培训提升售后服务部员工技能满意度,做好FIR;6、监督落实服务标准,制定和贯彻客户管理计划,提升客户满意度和客户服务水平,能够及时处理并解决客户投诉,减少客户流失与因投诉带来的负面影响,维护公司利益和品牌形象;7、负责安全生产管理以及现场5S管理,积极做好环保、安全、消防标准工作预防安全隐患;8、洞察潜在风险做好车辆入厂日清月结工作,发现异常及时制止改善上报;9、负责前台、车间、电销等其他各部门各项日常工作的协调与决策。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备丰田或者高端品牌(如:奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等)汽车行业工作经验,其中有三年以上的售后全盘管理经验;3、具备较强的心理素质和抗压能力,有良好的沟通技巧和EXCEL办公软件使用能力;4、具备较高的职业素养、强烈的使命感、坚韧的抗压力与高度的责任心;5、有良好的领导力、思维力、洞察力、统筹协调力和市场敏锐度;6、获得厂家荣誉证书或者在行业协会担任重要职务的优先考虑;

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销售经理佛山中升捷丰汽车销售服务有限公司佛山-南海区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

收藏职位信息岗位工作概述:全面负责公司销售业务经营管理工作。主要岗位职责:1.根据年度预算指标,制订销售部门目标,并负责组织完成部门目标;2. 监督、检查、指导销售部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行,并确保执行到位;执行销售业务合规自查;3.监控销售客户满意度,并不断整改和提升;4.制定合理激励方案、培训计划等,提升销售团队整体工作能力;5. 对销售部的日常管理和5S检查;6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。任职要求:1、基本条件:37岁以下,大专及以上学历,专业:不限2、工作经验:三年以上销售、服务、市场营销、企业管理等相关从业经验;一年以上管理经验。有汽车行业工作经验者优先。3、知识与技能:良好的沟通协调能力;执行力强;熟悉销售、服务、市场营销、企业管理等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。

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售后经理(深圳)肇庆美昌汽车服务有限公司深圳-罗湖区1.5-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、汽车/营销专业本科或以上学历;2、熟悉国家汽车相关法律法规;3、具有一定的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、5年以上汽车维修行业工作经验和3年同等岗位经验;5、有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力;6、 熟悉计算机操作,并熟练运用汽车维修管理软件;7、 持有汽车驾驶执照;8、售后数据的总结,分析与改善。薪酬福利:1、入职即为员工购买社保与住房公积金;2、享受带薪法定假、年假、婚假、陪产假等;3、每月工作餐补助;4、员工年度免费体检;5、过节享受过节费用礼品补贴等;6、年底奖金等;7、丰富的员工活动、旅游、生日聚会。

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售后经理(外派广东省)惠州惠美昌汽车服务有限公司湛江-赤坎区1-2万/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、汽车/营销专业本科或以上学历;2、熟悉国家汽车相关法律法规;3、具有一定的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、5年以上汽车维修行业工作经验和3年同等岗位经验;5、有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力;6、 熟悉计算机操作,并熟练运用汽车维修管理软件;7、 持有汽车驾驶执照;8、售后数据的总结,分析与改善。本岗位需外派至广东省内,无意向请勿投!薪酬福利:1、入职即为员工购买社保与住房公积金;2、享受带薪法定假、年假、婚假、陪产假等;3、每月工作餐补助;4、员工年度免费体检;5、过节享受过节费用礼品补贴等;6、年底奖金等;7、丰富的员工活动、旅游、生日聚会。备注:1、本岗位需外派至广东省内,无意向请勿投,谢谢!2、经营品牌:广汽丰田、广汽本田、捷豹路虎、广汽菲克、沃尔沃

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

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